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I . ˈlow-paid ПРИЛ

II . ˈlow-paid СЪЩ

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low-paid worker

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And in fact this is an important objective since European labour markets are highly gender segregated :

female employment is concentrated in certain sectors and occupations (horizontal segregation) and within the respective sectors and occupations women are under-represented in managerial or senior positions and over-represented in low-paid jobs with poor employment conditions (vertical segregation).

www.iaq.uni-due.de

Dies ist ein wichtiges Ziel, da europäische Arbeitsmärkte stark nach Geschlecht segregiert sind :

Frauenbeschäftigung konzentriert sich in bestimmten Sektoren und Berufen (horizontale Segregation) und innerhalb einzelner Sektoren und Berufe sind Frauen in Management- und Führungspositionen unterrepräsentiert und überrepräsentiert in schlecht bezahlten Jobs mit schlechten Beschäftigungsbedingungen (vertikale Segregation).

www.iaq.uni-due.de

Besides the mere growth in the number of jobs, the aim of raising the quality of female employment has become an increasing focus of European policy and research.

And in fact this is an important objective since European labour markets are highly gender segregated: female employment is concentrated in certain sectors and occupations ( horizontal segregation ) and within the respective sectors and occupations women are under-represented in managerial or senior positions and over-represented in low-paid jobs with poor employment conditions ( vertical segregation ).

www.iaq.uni-due.de

Neben der bloßen Erhöhung der Anzahl der Beschäftigungsverhältnisse rückt das Ziel einer Steigerung der Qualität von Frauenbeschäftigung zunehmend in den Fokus europäischer Politik und Forschung.

Dies ist ein wichtiges Ziel, da europäische Arbeitsmärkte stark nach Geschlecht segregiert sind: Frauenbeschäftigung konzentriert sich in bestimmten Sektoren und Berufen ( horizontale Segregation ) und innerhalb einzelner Sektoren und Berufe sind Frauen in Management- und Führungspositionen unterrepräsentiert und überrepräsentiert in schlecht bezahlten Jobs mit schlechten Beschäftigungsbedingungen ( vertikale Segregation ).

www.iaq.uni-due.de

The report also concludes that low-paid jobs have become more atypical in the EU since 1995.

In many countries, most employment created in low-paid jobs was part-time or fixed-term, whereas full-time permanent jobs in the low-paid segment were either destroyed or remained stagnant.

Migrant workers from outside the EU tended to occupy the lowest-paid jobs.

www.eurofound.europa.eu

Der Bericht kommt ebenfalls zu dem Schluss, dass schlecht bezahlte Arbeitsplätze in der EU seit dem Jahre 1995 weniger verbreitet sind.

In viele Ländern waren die meisten neugeschaffenen und schlechter bezahlten Arbeitsplätze Teilzeit- oder zeitlich befristete Arbeitsplätze, wohingegen die Zahl schlechter bezahlter, unbegrenzter Vollzeitarbeitsplätze entweder zurück ging oder konstant blieb.

Arbeitsmigranten von außerhalb der EU übernahmen tendenziell die am schlechtesten bezahlten Arbeitsplätze.

www.eurofound.europa.eu

The majority of net new jobs in the EU over the last decade have been taken by women and most of these jobs have been of high or medium-high quality.

The report also concludes that low-paid jobs have become more atypical in the EU since 1995.

In many countries, most employment created in low-paid jobs was part-time or fixed-term, whereas full-time permanent jobs in the low-paid segment were either destroyed or remained stagnant.

www.eurofound.europa.eu

Die meisten der in den letzten zehn Jahren netto neugeschaffenen Arbeitsplätze in der EU sind von Frauen besetzt worden und die meisten sind von hoher bzw. mittelhoher Qualität.

Der Bericht kommt ebenfalls zu dem Schluss, dass schlecht bezahlte Arbeitsplätze in der EU seit dem Jahre 1995 weniger verbreitet sind.

In viele Ländern waren die meisten neugeschaffenen und schlechter bezahlten Arbeitsplätze Teilzeit- oder zeitlich befristete Arbeitsplätze, wohingegen die Zahl schlechter bezahlter, unbegrenzter Vollzeitarbeitsplätze entweder zurück ging oder konstant blieb.

www.eurofound.europa.eu

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