Vernetzung und Mobilität ermöglichen ( New Work and Connectivity )
Talentmanagement systematisch , interkulturell und lebensphasenbezogen betreiben ( Healthy Company )
Arbeitsfähigkeit und Produktivität in virtuellen Strukturen der Zusammenarbeit erhalten (New Work und Connectivity)
www.dialogos.atEnabling networking and mobility ( new work and connectivity )
Managing talent management systematically , interculturally , and in line with the stages of life ( healthy company )
Maintaining working abilities and productivity in the virtual structures of cooperation (new work and connectivity)
www.dialogos.atEntwicklungsmöglichkeiten der Organisationsmitglieder mittels Anerkennung und Wertschätzung fördern ( Values Context )
Lernprozesse in Gang setzen , die das Vertrauen und den Gemeinsinn stärken und nicht zuletzt das gesundheitliche Wohlbefinden durch Freude am gemeinsamen Tun festigen ( Healthy Company )
Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt und Veränderung entwickeln (Smart Company)
www.dialogos.atPromoting development opportunities through recognition and appreciation ( values context )
Initiating learning processes that reinforce trust and team spirit ; finally , they strengthen wellbeing through cooperation ( healthy company )
Further developing competencies when dealing with diversity and change (smart company)
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Managing talent management systematically , interculturally , and in line with the stages of life ( healthy company )
Maintaining working abilities and productivity in the virtual structures of cooperation (new work and connectivity)
www.dialogos.atVernetzung und Mobilität ermöglichen ( New Work and Connectivity )
Talentmanagement systematisch , interkulturell und lebensphasenbezogen betreiben ( Healthy Company )
Arbeitsfähigkeit und Produktivität in virtuellen Strukturen der Zusammenarbeit erhalten (New Work und Connectivity)
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Initiating learning processes that reinforce trust and team spirit ; finally , they strengthen wellbeing through cooperation ( healthy company )
Further developing competencies when dealing with diversity and change (smart company)
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Lernprozesse in Gang setzen , die das Vertrauen und den Gemeinsinn stärken und nicht zuletzt das gesundheitliche Wohlbefinden durch Freude am gemeinsamen Tun festigen ( Healthy Company )
Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt und Veränderung entwickeln (Smart Company)
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