Die Zeit ist gekommen – für viele Ideen, die den brasilianischen Edelstahlproduzenten Villares Metals in Zukunft noch konkurrenzfähiger machen werden.
Ein neues Innovationsprogramm mit dem Namen “PIC” (programa de inovação competitiva) motiviert die 1.400 Mitarbeiter des Unternehmens, ihre Kreativität, Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen.
Im Unterschied zu anderen Verbesserungsprogrammen (wie KVP – Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) ist “PIC” auf den Markt ausgerichtet – so sollen neue Produkte und Services für bestehende und potentielle Kunden entwickelt werden.
www.voestalpine.comThe time has come – for a range of ideas to make Brazilian special steel producer Villares Metals in Brazil even more competitive in the future.
A new innovation program called PIC (programa de inovação competitiva) is motivating the company’s 1,400 employees to actively contribute their creativity, knowledge and experience.
In contrast to other improvement programs such as CIP, the continual improvement process, PIC is focused on the market in order to develop new products and services for existing and potential customers.
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In contrast to other improvement programs such as CIP, the continual improvement process, PIC is focused on the market in order to develop new products and services for existing and potential customers.
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Ein neues Innovationsprogramm mit dem Namen “PIC” (programa de inovação competitiva) motiviert die 1.400 Mitarbeiter des Unternehmens, ihre Kreativität, Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen.
Im Unterschied zu anderen Verbesserungsprogrammen (wie KVP – Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) ist “PIC” auf den Markt ausgerichtet – so sollen neue Produkte und Services für bestehende und potentielle Kunden entwickelt werden.
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