Auf dem Podium diskutierten fünf renommierte Gesprächspartner aus Wissenschaft, Wirtschaft, Personalwesen und Medien sowohl über individuelle als auch strukturelle Gründe für wissenschaftliches Fehlverhalten und erörterten denkbare Strategien und Auswege.
Dr. Bettina Duval, Leiterin des Academic Staff Development an der Universität Konstanz, machte als Motive für Plagiate Faulheit, mangelnde Motivation und fehlendes Unrechtsbewusstsein aus.
Der Psychologe Professor Fritz Strack von der Universität Würzburg ergänzte, dass das „Fälschen“ in den verschiedenen Fächern unterschiedliche Gesichter habe:
dfg.deThe podium panel comprised five renowned speakers from science and the humanities, the economy, HR and the media, who discussed both individual and institutional reasons for scientific misconduct, as well as possible strategies and avenues of recourse in such situations.
Dr. Bettina Duval, Head of Academic Staff Development at the University of Constance, suggested that motives for plagiarism included laziness, lack of motivation and lack of awareness of wrongdoing.
Psychologist Professor Fritz Strack from the University of Würzburg added that “fraud” takes different forms in different subject areas.
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