Hard cases cannot always be foreseen in advance.
However, one must keep in mind that by implementing the necessary downsizing, Telekom Austria is sustaining profitability of the company and thus is securing approximately 10,000 jobs, ” as Prof. Michael Kunze, who has assisted Telekom Austria AG’s personnel restructuring process since April 2001, states.
He examines downsizing measures under the particular aspect of “social-political transformation processes and social tolerableness” and evaluates the effects on how Telekom Austria’s personnel feels about the situation.
www.a1.netHärtefälle können nicht immer vorausgesehen werden.
Dennoch darf man nicht vergessen, dass Telekom Austria durch den notwendigen Personalabbau nachhaltig die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens und somit rund 10.000 Arbeitsplätze sicherstellt”, so Prof. Michael Kunze, der seit April 2001 die Personalrestrukturierung der Telekom Austria AG begleitet.
Er prüft die Maßnahmen des Personalabbaus unter dem besonderen Aspekt “gesellschaftspolitische Veränderungsprozesse und soziale Verträglichkeit” und beurteilt die Auswirkungen auf die Befindlichkeit der MitarbeiterInnen von Telekom Austria.
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