and transitions leading to unemployment.
Our results show that employees can minimize the endogenous causality by taking advantage of particular framework conditions:
A firm's investments in further training and internal infrastructure impact positively on employment trajectories, and work councils increase employment stability, especially during periods of economic growth.
www.iab.deZunächst wurden die Einflussfaktoren auf die Beschäftigungsstabilität und danach die Determinanten von Aufstiegen, lateraler Mobilität und Abstiegen bei direkten Betriebswechseln sowie von Übergängen in Arbeitslosigkeit erforscht.
Unsere Ergebnisse zeigen, dass die zweifellos vorhandenen endogenen Kausalzusammenhänge im Erwerbsverlauf dann an Bedeutung verlieren, wenn Beschäftigte sich strukturelle Einflussfaktoren zunutze machen können:
Demnach wirken betriebliche Investitionstätigkeiten in Weiterbildung sowie in die Infrastruktur positiv auf Erwerbsverläufe.
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